Al Iyhaf (إِجْحافٌ)
أصول الفقه
المعنى الاصطلاحي :
Cuando el empleador reduce el sueldo de su empleado o le impone un trabajo que está por encima de sus capacidades y aguante.
التعريف اللغوي المختصر :
Al Iyhaf es la reducción y/o anulación de algo. También se usa con el sentido de imponer un orden, trabajo o responsabilidad que está por encima de las capacidades y aguante de la persona.